kaffe-pa-jobbet
Kaffekultur på jobbet
Kaffemaskinen är arbetsplatsens mest använda mötesplats. Här är hur ni bygger en kaffekultur som faktiskt tillför något.
Fikan är en svensk institution
Fika är inte en paus från jobbet utan en del av det. Det är där avdelningar möts, nyanställda kommer in i gänget och problem löses innan de blir ärenden. Få personalförmåner ger så mycket per krona.
Kaffemaskinen som mötesplats
En maskin som står avsides används mindre. Placera den där flöden möts – vid pentry, entré eller mellan avdelningar – och ge plats för några att stå kvar och prata medan kaffet bryggs.
Låt personalen få välja
Involvera medarbetarna i valet av bönor och drycker. En smakning med två eller tre blandningar innan ni bestämmer husblandning skapar både bättre val och mer engagemang.
Rutiner som håller kvaliteten
Utse en kaffeansvarig per pentry. Enkla rutiner räcker: fyll på bönor och mjölk, kör rengöringsprogrammet dagligen och töm sumplådan. Utan ansvarig blir maskinen snabbt både smutsig och omtyckt av ingen.
Kaffe som del av arbetsgivarerbjudandet
Bra kaffe kostar cirka 1 200–2 000 kr per anställd och år men nämns påfallande ofta när personal beskriver trivsel. För hybridkontor är det dessutom ett konkret skäl att komma in till kontoret.
Möten, besökare och representation
Kaffet är det första ni serverar en besökare. En maskin som gör en riktig cappuccino i receptionen säger något om företaget innan mötet ens har börjat.
Vanliga frågor
- Hur mycket fika är rimligt på en arbetsplats?
- Två fikapauser om dagen är svensk standard och räknas normalt in i arbetstiden.
- Ska företaget bjuda på kaffet?
- De flesta svenska arbetsgivare gör det. Det är en avdragsgill personalkostnad och en av de billigaste förmånerna per använd timme.